招聘职位:投标专员
3000~4000
薪资说明:绩效+提成+证书补助
五险
双休
节日福利
免费旅游
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- 职位类别:房产物业/建筑施工类
- 招聘人数:2人
- 工资待遇:3000~4000
- 工作经验:2年及以上
- 最低学历:大专
- 是否兼职:全职
- 工作地点:新乡市平原路东段国贸大厦A座9楼
- 有效时间:2021-04-15 至 2021-05-07
职位描述
任职要求:
1、形象气质佳,有责任心,工民建专业与有经验者优先
2、大专以上学历要求
3、熟练应用办公软件
4、负责投标报名,标书制作,以及开标现场的把控和后期各项工作的跟进。
公司员工基本待遇简述:
1、公司员工享受国家法定节假日、每周双休、每天8小时工作制;
2、公司每年组织团体文娱活动、团体旅游活动,以达到快乐生活、高效工作的目的,丰富了员工的生活;
3、公司为优秀员工缴纳社会保障险;
4、年终根据个人工作绩效及企业赢利状况发放年终奖;
5、公司注重人才的培养,给予诸多学习、培训的机会;
6、尊重每个员工提出的职业规划,实现企业与个人双赢。
1、形象气质佳,有责任心,工民建专业与有经验者优先
2、大专以上学历要求
3、熟练应用办公软件
4、负责投标报名,标书制作,以及开标现场的把控和后期各项工作的跟进。
公司员工基本待遇简述:
1、公司员工享受国家法定节假日、每周双休、每天8小时工作制;
2、公司每年组织团体文娱活动、团体旅游活动,以达到快乐生活、高效工作的目的,丰富了员工的生活;
3、公司为优秀员工缴纳社会保障险;
4、年终根据个人工作绩效及企业赢利状况发放年终奖;
5、公司注重人才的培养,给予诸多学习、培训的机会;
6、尊重每个员工提出的职业规划,实现企业与个人双赢。
小提示:一份完整的简历有助于您受到更多企业的关注;经常更新简历有助于您更快找到合适工作。
公司简介
达信建设发展有限公司成立于2002年,注册资金6002万元 (原名:河南永安工程管理有限公司)中国建设监理协会会员单位、河南省建设监理协会常务理事单位、中国建设工程造价管理协会会员单位、中价协信用等级三*单位、中国招投标协会会员单位、重合同守信用企业、诚信文明企业、信用示范企业 。
公司员工225人,其中*注册监理师35人次、*注册造价师11人次
一级注册建造师12人次、高级工程师9人、中级职称135人 。
工程监理业务(房屋建筑、市政公用、电力工程、机电安装、农林工程、水利水电、人防工程)
招标代理业务:(工程招标代理(包括房建工程、设备安装、市政管网、设备材料、设计监理的招标代理业务)
政府采购代理(包括货物、办公用品、采购咨询服务业务)
中央投资招标代理(中央资金的招标代理业务)
造价咨询业务:(承接建设项目建议书及投资估算的编制、审核、经济评价;工程概预算、竣工结(决)算、投标报价编制审核;工程全过程造价咨询服务;工程造价司法鉴定)
施工总承包业务:(房屋建筑工程 市政公用工程 装饰装修工程 幕墙工程 防水防腐保温工程 钢结构工程
机电安装工程 亮化工程 地基与基础工程 园林绿化工程 环保工程 特种工程)
全过程工程咨询业务:全过程咨询服务包括工程设计、工程勘察、工程监理、招标代理、造价咨询其中两个以上法人单位组成的对项目进行全过程咨询服务
公司员工基本待遇简述:
1、公司员工享受国 家法定节假日、每周双休、每天8小时工作制;
2、公司每年组织团体文娱活动、团体旅游活动,以达到快乐生活、高效工作的目的,丰富了员工的生活;
3、公司为优秀员工缴纳社会保障险;
4、年终根据个人工作绩效及企业赢利状况发放年终奖;
5、公司注重人才的培养,给予诸多学习、培训的机会;
6、尊重每个员工提出的职业规划,实现企业与个人双赢。
欢迎有意向者来我公司面试!
公司员工225人,其中*注册监理师35人次、*注册造价师11人次
一级注册建造师12人次、高级工程师9人、中级职称135人 。
工程监理业务(房屋建筑、市政公用、电力工程、机电安装、农林工程、水利水电、人防工程)
招标代理业务:(工程招标代理(包括房建工程、设备安装、市政管网、设备材料、设计监理的招标代理业务)
政府采购代理(包括货物、办公用品、采购咨询服务业务)
中央投资招标代理(中央资金的招标代理业务)
造价咨询业务:(承接建设项目建议书及投资估算的编制、审核、经济评价;工程概预算、竣工结(决)算、投标报价编制审核;工程全过程造价咨询服务;工程造价司法鉴定)
施工总承包业务:(房屋建筑工程 市政公用工程 装饰装修工程 幕墙工程 防水防腐保温工程 钢结构工程
机电安装工程 亮化工程 地基与基础工程 园林绿化工程 环保工程 特种工程)
全过程工程咨询业务:全过程咨询服务包括工程设计、工程勘察、工程监理、招标代理、造价咨询其中两个以上法人单位组成的对项目进行全过程咨询服务
公司员工基本待遇简述:
1、公司员工享受国 家法定节假日、每周双休、每天8小时工作制;
2、公司每年组织团体文娱活动、团体旅游活动,以达到快乐生活、高效工作的目的,丰富了员工的生活;
3、公司为优秀员工缴纳社会保障险;
4、年终根据个人工作绩效及企业赢利状况发放年终奖;
5、公司注重人才的培养,给予诸多学习、培训的机会;
6、尊重每个员工提出的职业规划,实现企业与个人双赢。
欢迎有意向者来我公司面试!
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